{"id":6266,"date":"2021-03-09T08:30:00","date_gmt":"2021-03-09T13:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ctf-fce.ca\/?post_type=perspectives_cpt&#038;p=6266"},"modified":"2021-03-08T15:52:43","modified_gmt":"2021-03-08T20:52:43","slug":"les-effets-disproportionnes-de-la-covid-19-sur-les-femmes","status":"publish","type":"perspectives_cpt","link":"https:\/\/www.ctf-fce.ca\/fr\/journal-education-publique\/les-effets-disproportionnes-de-la-covid-19-sur-les-femmes\/","title":{"rendered":"Les effets disproportionn\u00e9s de la COVID-19 sur les femmes"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les effets disproportionn\u00e9s de la COVID-19 sur les femmes<\/h2>\n\n\n\n<p>Cela fait \u00e0 peine un an que la pand\u00e9mie de coronavirus s\u2019est propag\u00e9e \u00e0 travers le monde et pourtant, d\u2019une certaine mani\u00e8re, on dirait qu\u2019elle dure depuis une \u00e9ternit\u00e9! Notre fa\u00e7on de vivre \u00e0 tous a totalement chang\u00e9, presque du jour au lendemain. Mais, comme on a pu le lire dans un article publi\u00e9 r\u00e9cemment dans le magazine <a href=\"https:\/\/my.yupub.com\/?tid=6eac0367-f35e-43de-a149-1ec86ccb3841#\/page13\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Catholic Teacher<\/em><\/a> (en anglais seulement), certains groupes ont \u00e9t\u00e9 touch\u00e9s de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019apr\u00e8s un r\u00e9cent <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/fr\/catalogue\/45280001202000100079\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article de Statistique Canada<\/a>, la COVID-19 a bel et bien eu des cons\u00e9quences importantes pour les femmes dans plusieurs aspects de leur vie, notamment les finances, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9. Un rapport d\u2019<a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/en\/digital-library\/publications\/2020\/09\/gender-equality-in-the-wake-of-covid-19\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ONU Femmes<\/a> (en anglais seulement) indique que le taux des femmes et des filles qui perdent leur emploi est plus \u00e9lev\u00e9 que celui des hommes en raison de la nature du m\u00e9tier que celles-ci exercent. La <a href=\"https:\/\/canadianwomen.org\/fr\/les-faits\/les-femmes-en-temps-de-pandemie-les-faits\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fondation canadienne des femmes<\/a> reprend ce constat en montrant que les femmes sont plus nombreuses que les hommes \u00e0 avoir perdu leur emploi \u00e0 cause de la pand\u00e9mie et qu\u2019elles mettent plus de temps \u00e0 retourner dans la population active.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019apr\u00e8s <a href=\"https:\/\/www.feministrecovery.ca\/accueil\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">YWCA Canada<\/a>, cette situation s\u2019explique notamment par le fait que davantage de femmes exercent des professions dans des domaines repris en anglais sous l\u2019appellation collective des cinq \u00ab\u00a0C\u00a0\u00bb, \u00e0 savoir les soins (caring), le service de caisse (cashiering), la restauration (catering), le nettoyage (cleaning) et le travail de bureau (clerical functions). Avec un secteur des voyages d\u00e9vast\u00e9, des restaurants ferm\u00e9s, des magasins d\u00e9sert\u00e9s et des employ\u00e9es et employ\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail, les pertes d\u2019emploi ont \u00e9t\u00e9 lourdes dans ces domaines. En outre, les femmes sont plus susceptibles de s\u2019arr\u00eater de travailler, notamment de prendre des cong\u00e9s non pay\u00e9s, pour s\u2019occuper d\u2019enfants malades ou en quarantaine ainsi que de parents \u00e2g\u00e9s. En g\u00e9n\u00e9ral, les femmes interviennent aussi davantage pour aider leurs enfants \u00e0 \u00e9tudier \u00e0 la maison, tout en jonglant avec leurs responsabilit\u00e9s domestiques. Ces r\u00f4les traditionnels li\u00e9s au genre peuvent conduire les femmes \u00e0 une \u00ab\u00a0pr\u00e9carit\u00e9 temporelle\u00a0\u00bb. Fait encore plus inqui\u00e9tant, d\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude publi\u00e9e r\u00e9cemment dans <a href=\"https:\/\/sociologicalscience.com\/articles-v7-2-36\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Sociological Science<\/em><\/a><em> <\/em>(en anglais seulement), m\u00eame sans n\u00e9cessit\u00e9 financi\u00e8re, cette structure familiale traditionnelle reste la solution pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e des jeunes.<\/p>\n\n\n\n<p>La sant\u00e9 des femmes a elle aussi \u00e9t\u00e9 affect\u00e9e de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e. Ainsi, en Ontario, le tableau de bord du gouvernement provincial sur la COVID-19 confirme que davantage de femmes que d\u2019hommes sont d\u00e9clar\u00e9es positives au coronavirus et d\u00e9c\u00e8dent de celui-ci. D\u2019apr\u00e8s le <a href=\"http:\/\/www.camh.ca\/en\/camh-news-and-stories\/covid-19-pandemic-adversely-affecting-mental-health-of-women-and-people-with-children\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Centre de toxicomanie et de sant\u00e9 mentale (CAMH)<\/a> (en anglais seulement), pr\u00e8s de 25\u00a0% des femmes ont connu des \u00e9pisodes d\u2019angoisse mod\u00e9r\u00e9e \u00e0 s\u00e9v\u00e8re ainsi qu\u2019un sentiment accru de solitude ou d\u2019isolement depuis le commencement de la pand\u00e9mie, contre seulement 18\u00a0% des hommes. Ce taux est encore plus \u00e9lev\u00e9 (30\u00a0%) chez les femmes ayant des enfants de moins de 18\u00a0ans.<\/p>\n\n\n\n<p>En plus de rencontrer davantage de probl\u00e8mes sur le plan des finances et de la sant\u00e9 \u00e0 cause de la COVID-19, les femmes courent aussi plus de risques pour leur s\u00e9curit\u00e9, face \u00e0 l\u2019augmentation du nombre d\u2019incidents de violence et de mauvais traitements au sein du foyer. Au Canada, YWCA a publi\u00e9 des statistiques f\u00e9d\u00e9rales montrant une augmentation de 20 \u00e0&nbsp;30&nbsp;% des taux de violence conjugale. Une femme autochtone sur cinq a \u00e9t\u00e9 victime de violence physique et psychologique depuis le commencement de la pand\u00e9mie. L\u2019incertitude \u00e9conomique, combin\u00e9e \u00e0 des politiques d\u2019auto-isolement, laisse aux auteurs de mauvais traitements plus de champ libre pour accro\u00eetre la cod\u00e9pendance des femmes \u00e0 leur \u00e9gard, ce qui leur donne davantage d\u2019occasions de se livrer \u00e0 la violence et \u00e0 la manipulation.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les perspectives d\u2019avenir<\/h3>\n\n\n\n<p>La pand\u00e9mie a indubitablement effac\u00e9 certaines avanc\u00e9es obtenues par les femmes ces derni\u00e8res ann\u00e9es au niveau de l\u2019emploi, de l\u2019ind\u00e9pendance financi\u00e8re, des r\u00f4les li\u00e9s au genre, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9. Cependant, il existe des pistes et des solutions pour regagner le terrain perdu et am\u00e9liorer la vie g\u00e9n\u00e9rale des femmes.<\/p>\n\n\n\n<p>Une premi\u00e8re \u00e9tape essentielle est de veiller \u00e0 ce que les donn\u00e9es statistiques soient d\u00e9sagr\u00e9g\u00e9es afin de permettre de rep\u00e9rer o\u00f9 et comment les groupes racialis\u00e9s et les femmes sont affect\u00e9s. Ces renseignements peuvent ensuite servir \u00e0 \u00e9clairer un changement des politiques et une r\u00e9forme institutionnelle. Il est indispensable de savoir et de comprendre qui subit des cons\u00e9quences n\u00e9gatives pour pouvoir \u00e9laborer des solutions efficaces qui apporteront un r\u00e9el changement.<\/p>\n\n\n\n<p>En ce qui concerne les femmes en particulier, des services de garde d\u2019enfants plus abordables leur permettraient de trouver davantage d\u2019emplois stables et \u00e0 temps plein et d\u2019acqu\u00e9rir une plus grande ind\u00e9pendance financi\u00e8re, pour elles-m\u00eames et leur famille. De m\u00eame, en milieu de travail, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019<a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/en\/digital-library\/publications\/2020\/09\/gender-equality-in-the-wake-of-covid-19\">ONU Femmes<\/a> (en anglais seulement) confirme que jusqu\u2019\u00e0 70&nbsp;% des personnes qui travaillent dans le secteur de la sant\u00e9 et des services sociaux sont des femmes, qui se trouvent souvent en premi\u00e8re ligne, des mesures renforc\u00e9es de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 sont essentielles pour am\u00e9liorer les conditions de travail et indispensables pour r\u00e9duire le taux d\u2019infection \u00e0 la COVID-19 chez les femmes.<\/p>\n\n\n\n<p>De meilleurs salaires, des avantages sociaux et des horaires \u00e0 temps plein pour celles qui travaillent dans les domaines des soins, du service de caisse, de la restauration, du nettoyage et du travail de bureau feraient aussi grandement progresser les femmes vers l\u2019ind\u00e9pendance financi\u00e8re. En ce qui concerne les r\u00f4les li\u00e9s au genre, bien qu\u2019il soit largement accept\u00e9 que les hommes et les femmes devraient participer de mani\u00e8re \u00e9gale \u00e0 la population active, cette id\u00e9e d\u2019\u00e9galit\u00e9 ne s\u2019\u00e9tend pas aux t\u00e2ches domestiques non pay\u00e9es. Ce sont toujours les femmes qui s\u2019occupent le plus des soins, de la pr\u00e9paration des repas et des t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res. Si nous voulons que les femmes soient moins vuln\u00e9rables en temps de crise, il faut que leurs partenaires reconnaissent davantage la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un partage \u00e9quitable de toutes les responsabilit\u00e9s familiales et domestiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, il faut investir davantage dans les soutiens en sant\u00e9 mentale pour toutes les femmes, surtout pour celles des communaut\u00e9s racialis\u00e9es. Il est imp\u00e9ratif de cr\u00e9er ou d\u2019augmenter le nombre de num\u00e9ros d\u2019urgence, de maisons de refuge, de campagnes d\u2019information et de programmes de sensibilisation si nous voulons r\u00e9duire les actes de violence commis contre les femmes. Le secteur priv\u00e9 a d\u00e9j\u00e0 eu un effet positif sur le d\u00e9veloppement de nouvelles applications mobiles et d\u2019autres solutions permettant de mettre les femmes en contact avec les organisations qui viennent en aide aux victimes de violence et de mauvais traitements conjugaux. En Ontario, le cong\u00e9 en cas de violence familiale ou sexuelle fournit aux victimes un peu d\u2019aide financi\u00e8re ainsi que du temps pour leur permettre d\u2019obtenir des soins m\u00e9dicaux, un avis juridique ou une consultation psychologique, ou de changer de domicile, tout en b\u00e9n\u00e9ficiant de la protection de leur emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>Le monde est en perp\u00e9tuelle \u00e9volution, mais il ne change pas toujours dans le bon sens. En p\u00e9riode de crise, notamment pendant cette pand\u00e9mie mondiale, il peut nous sembler difficile de continuer d\u2019\u00eatre de meilleures personnes et de faire mieux. Pour y parvenir, nous devons lancer une profonde remise en question, tant de nous-m\u00eames que des autres et des institutions qui r\u00e9gissent notre vie quotidienne. La vuln\u00e9rabilit\u00e9 que les femmes et les communaut\u00e9s racialis\u00e9es ont v\u00e9cue \u00e0 cause de la COVID-19 est un lourd fardeau, mais si nous connaissons les difficult\u00e9s \u00e0 surmonter, si nous nous engageons ensemble pour faire changer les choses, si nous gardons confiance et si nous unissons nos efforts, nous pouvons tous et toutes contribuer \u00e0 cr\u00e9er les ressources n\u00e9cessaires pour induire un changement positif au milieu de tant de souffrance et de difficult\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Julie\u00a0Gu\u00e9vremont<strong> <\/strong>fait partie de l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation d\u2019Ottawa et si\u00e8ge au comit\u00e9 de la promotion des femmes de l\u2019Ontario English Catholic Teachers\u2019 Association (OECTA). Ce comit\u00e9 est l\u2019un des 17\u00a0comit\u00e9s provinciaux dont le mandat figure dans <em>l\u2019OECTA Handbook<\/em> (cahier des r\u00e8glements et autres de l\u2019OECTA). Sa priorit\u00e9 est de faire avancer la condition f\u00e9minine tant au Canada que dans le reste du monde. <a href=\"https:\/\/www.catholicteachers.ca\/Members-Centre\/Provincial-Committees\/Status-of-Women-Committee\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cliquez ici pour lire le mandat du comit\u00e9 des femmes et conna\u00eetre ses membres<\/a> (en anglais seulement).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les femmes courent plus de risque pour leurs finances, sant\u00e9 et 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